黃智儀 執行長
★ HR、EAP年資20年
★ 專長：
員工協助方案顧問、主管管理諮詢、職場壓力與情緒處理、績效面談、員工問題發現與處理、組織諮詢、員工/組織危機處理、員工輔導、同理心與人員管理、復原力與正向思考、職場不法侵害預防
★ 專長：
員工協助方案顧問、主管管理諮詢、職場壓力與情緒處理、績效面談、員工問題發現與處理、組織諮詢、員工/組織危機處理、員工輔導、同理心與人員管理、復原力與正向思考、職場不法侵害預防
現職：
- 興智國際企業管理整合諮詢有限公司 執行長
- 台電同心園地「EAP方案協助員訓練」講師
- 台灣事業單位護理人員學會 顧問
- 勞動部員工協助方案推行計畫 入場輔導委員
- 台灣事業單位護理人員學會 顧問
- 勞動部員工協助方案推行計畫 入場輔導委員
- 勞動部員工協助方案推行計畫 入場輔導委員
- 台灣心理健康與諮商專業發展協會 監事
- 員工協助與企業諮商發展委員會主席
- 苗栗縣政府-員工協助方案 顧問
經歷：
1.經濟部--所屬事業單位（中油、台水、台電、台糖）EAP考核委員
2.交通部--普悠瑪事故工作圈 顧問
3.勞動部107年「員工協助方案推動手冊II」編輯
4.103-107年社團法人台灣社區健康與家庭關係促進協會 理事
5.新竹市生命線協會-員工協助服務中心督導(91年起-106年)
6.職業安全衛生法修正—索引手冊—專家學者委員
7.勞委會／職訓局員工協助方案諮詢委員、講師
8.行政院人事行政局員工協助方案諮詢委員、講師
9.張老師月刊”職場SNG”專欄作者(100-102年、105年)
10.勞委會106年「員工協助方案推動手冊」編輯
11.勞委會「就業補給站—我失業了，該怎麼辦?」--計畫主持人
12.勞委會101年「員工協助方案宣導手冊」編輯
13.國華人壽-行政部
14.宏碁基金會-標竿學院
15.新加坡商宏碁國際(股)組織-行政部
授課主題：
HR於變動中之角色與協助(精減裁員)、職場壓力與情緒處理、員工問題發現與處理、員工／主管輔導、員工協助方案、績效面談、員工/組織危機處理、同理心與人員管理、復原力與正向思考、員工導師訓練、團隊溝通、新世代員工的領導與溝通、談職場暴力、員工申訴處理的方法與技巧、職場不法侵害、創新領導培育接班人、做自己與別人生命中的天使、淺淡如何與有疾病症狀的同仁相處共事、職場後半的新價值、關鍵工作力、心理災防治
(更多精采課程請洽興智國際)
勞動部、外交部、交通部、聯電、台積電、聯發科、嬌生集團、台電、富邦集團、華邦、晶元光電、群聯電子、勤業眾信、桃園機場公司、裕日汽車、國瑞汽車、東京威力、工研院、宏碁集團、陽明海運、台灣事業單位、元培科大、香山中學、護理人員學會、海巡署、北門國小、玄奘大學、政大心研所、銘傳心諮系、淡大心研所、清華大學、文化大學、台東大學、彰師大心輔所、大華技術學院、向陽基金會、新竹教育大學、台東縣人事局、桃園縣衛生局、新竹市勞工局、振興醫院、台中縣勞工局、花蓮縣人事室、國泰醫院、新竹市捐血中心、馬階醫院、台大醫院、大林慈濟、台灣諮商心理學會、台北青年職涯發展中心、中國醫藥大學附設醫院、退輔會、台灣護理學會腫瘤護理委員等單位
(若有疏漏敬請見諒)
