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【線上個案研討會議】2021第三季--因病留停的員工關懷--談復職評估4
興智國際企業管理整合諮詢有限公司 300 新竹市北區四維路130號5樓之一
興智國際EAP致力於提供專業與全面的員工協助方案,協助企業建置與推動專業/系統化之EAP服務、教育訓練、組織管理諮詢、及職場危機與重大事件處理等服務;很榮幸受到各界高度肯定,各大企業及政府機關頻頻邀請興智協助提供EAP諮詢及訓練等服務。 這幾年市場上五花八門、千奇百怪的EAP課程不勝枚舉,興智設計了不同的主題課程,濃縮業界實務最強 黃智儀 執行長 & EAP活化石 何宇欣 博士二十多年來成功推動EAP的各種秘訣與經驗傾囊相授! 本系列課程 將透過: 基礎實務班 了解EAP實務執行所需的概念與技能,於2月(新竹場)及8月(台北場)開班;同理心專班 也將學習同理心概念與應用的要訣,於8月辦理;進階實戰班 再加入團體督導及模擬演練,於9~10月舉行。 ◆報名方式:(額滿為止,將另發報名成功繳費通知) 1.基礎實務班:https://reurl.cc/zbWY0a 同理心專班:https://reurl.cc/2DMjRO 進階實戰班:預計2022下半年開放報名 若無法開啟網頁,請回信或來電報名 2.掃描簡章QRcode填寫報名表單 ◆洽詢窗口:專案企劃組 03-6011911分機211/212 https://www.newmind.com.tw/hot_413446.html 2022 EAP管理師培訓班 【同理心專班】 2022-01-03 2023-01-03
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EAP協助員工的過程中,發現當員工健康出狀況時,公司常會同意員工透過留職停薪的方式來短期休養,以重新整理自我狀態回到職場工作;

而藉由員工關懷的介入,針對留停前、留停期間以及復職前等各階段擬定關懷及處遇策略,有助於公司更能掌握員工狀況及協助員工度過此階段,發揮留職停薪真正的效益。

 

  因應疫情因素,本季以線上會議形式優先,視疫情狀況,保留調整為面授的可能性,誠摯歡迎各位於報名時提出相關的案例或過去的處理困難

  執行長將帶領大家討論面臨因病留停的案件時,主管和HR須注意的處理原則及復職評估的重要性。

 

一、主題:因病留停的員工關懷─你不可不知的復職評估

二、日期2021916(星期四) 14:00-16:00

三、上課方式:二級警戒期間以「Teams會議線上出席」優先

  若降為一級警戒,則改為「面授」,地點:艾爾商務中心(新竹市北區四維路1306)

報名時請確認您可配合上課方式將視疫情調整之彈性。

四、對象:HRER、職護、工安等相關工作者

五、報名方式:預計統一於會前一週發送報名成功繳費信件及上課方式確認函

1. https://forms.gle/smqq9rDyWvQ5Ac1VA (若無法開啟網頁,請回信報名)

2.掃描QRcode填寫報名表單

3.截止日期:2021/9/2() 17:00

六、洽詢窗口:專案企劃組 03-6011911分機211