近期臺灣正值#MeToo運動的風口浪尖，在員工關懷協助中，遇到性騷擾申訴在所難免，申訴人可能因長期隱忍而身心受創，甚至牽涉權力利益複雜之狀況，HR及相關夥伴在受理員工申訴時，要做到關懷、協助，也要確保公司角色立場並讓相關程序合乎公司的規章制度，避免未審先判及二次傷害。
本季研討會誠摯邀請組織內HR/ER/環安衛夥伴，一同了解受理性騷擾申訴的處理原則、調查時須留意的相關訊息及注意事項等，透過提問討論方式，確立公司角色立場及關懷要點，減少爭議的發生，實現組織賦予的角色責任。
-----第三季研討會資訊-----
一、主題：要止血別擴大：公司遇到#MeToo別讓它變#Youtoo！
二、日期：2023年8月4日(星期五) 14:00-16:00
三、上課方式：以「線上teams」進行。
四、對象：HR、ER、職護、工安等相關工作者。
五、報名方式：預計統一於會前一週發送報名成功繳費信件及上課方式確認函
1. https://reurl.cc/02OmAk(若無法開啟網頁，請回信報名)
2.掃描QRcode填寫報名表單
3.截止日期：7/24(一) 17:00止，將於截止後發送報名成功確認信
六、洽詢窗口：專案企劃組 03-6011911分機213
~誠摯邀請您參與~
